SEO助理：在什么情况下需要雇用？

　　最近，我一直在与一些企业主讨论SEO工作，有人说：SEO确实使工作很累。SEO真的很累，想必， 许多独自运行SEO的企业所有者都有深刻的了解。

　　特科网一直主张：让专业人士做专业的事情，如果你真的很累您可能需要SEO助手，取代您的工作。

然后，SEO助理：在什么情况下需要雇用？

　　根据多年的SEO实践经验，我们通常认为在以下情况下，您可能需要雇用SEO助手：

　　1. SEO项目停滞不前

　　如果您找到自己运营的SEO项目，长期以来，没提升，如：

　　①长期以来：百度的权重，根据关键字排名，流量没有增加，代替， 它开始下降。

　　②内容创作已进入瓶颈期，没有可写的有价值的文章。

　　③投资外链资源，没有更有效的渠道，全天重复工作。

　　④产品销售没有明显的改善，整天处于负收益状态。

　　2. 工作效率低

　　由于多项工作，自雇的SEO企业主，通常需要投入更多的时间和精力，在公司的其他业务中，例如：售前和售后服务。

　　同时，SEO是一个非常注重执行的行业。任何细微的行为指标，可能会对搜索结果产生微妙的影响，当然，面对这种情况，您可以使用SEO Butler Center之类的软件。

　　提高机械SEO工作的效率，但这不是一个长期的解决方案，毕竟， SEO项目的顺利进行，仍然需要专业的团队和人才。

　　3. 竞争对手太强大了

　　我们知道SERP是动态输出结果，它随时都在变化，有时，在很长一段时间里您会发现，无论您多么努力，所有这些都被竞争对手压制。

　　这清楚地表明：您的优化策略，一定有问题然后在此时聘请SEO助手，通过专业的人员分析，找到问题的根源，通过这种方式， 有可能突破封锁。

　　4. 营销成本计算

　　SEO工作，通常强调及时性，为了实现预期目标，对于任何SEO代理商，在长期，可能会发生但是市场不会给您足够的时间。

　　目前，您需要进行精细测量，如果您自己雇用多个SEO助手，凭借团队的专业运作，是否能达到预期的投资回报率。

　　当然，如果您不擅长操作和指导SEO团队，然后，您也可以选择SEO外包，利用专业机构帮助您完成更多工作。

　　摘要：SEO助手的选择，完全依靠自己公司的现状，特别是忌讳是犹豫，只敢尝试为了快速进步，除此以外， 总是沾沾自喜很难进步。